Darba samaksas uzskaites risinājuma konsultants

Valsts kasei turpinot grāmatvedības centralizācijas reformu, kopējais mērķis ir nodrošināt, lai līdz 2026. gada 31. decembrim pakalpojumu saņemtu 80 % valsts pārvaldē esošo iestāžu, izlīdzināt grāmatvedībā nodarbināto slodzes, vienādot grāmatvedības uzskaites procesus.

Piedāvājam:

• iespēju strādāt hibrīdmodelī (daļēji klātienē ofisā Vecrīgā), t.sk., elastīgu darba laiku;
• stabilu algu līdz 2200 euro (bruto), sociālās garantijas un iespējamu atalgojuma mainīgo daļu;
• veselības apdrošināšanu un papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām gadā;
• darbu mūsdienīgā finanšu organizācijā un uz attīstību orientētus kolēģus;
• profesionālās izaugsmes un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas.

Galvenie amata pienākumi:  

• veikt Centrālās resursu vadības sistēmas Horizon (Horizon) pārvaldību atbilstoši procesiem un normatīvajiem dokumentiem;  
• pārvaldīt un uzturēt Horizon konfigurāciju un pamatdatus atlīdzības jomā;
• pārvaldīt un uzturēt Horizon atlīdzības scenārijus un plūsmas;
• pārvaldīt Horizon atlīdzības atskaites un formas;  
• veikt Horizon atlīdzības kļūdu pieteikšanas un risināšanas procesa pārvaldību un jauninājumu pārvaldību;  
• Veikt Horizon atlīdzības jauninājumu un izmaiņu testēšanu, izmaiņu uzlikšanas procesa pārraudzību;  
• sniegt konsultācijas un metodoloģisko atbalstu atlīdzības jautājumos par Horizon pārvaldību un pilnveidošanas iespējām;  
• piedalīties Horizon attīstības un pilnveidošanas projektos.  

  Prasības pretendentiem:  

• augstākā izglītība ekonomikas studiju virzienā (vēlams ekonomikas, grāmatvedības vai finanšu studiju programmā) vai vadības studiju virzienā (vēlams uzņēmējdarbības vai vadībzinātnes studiju programmā) vai informācijas tehnoloģiju (turpmāk – IT), datortehnikas, elektronikas, telekomunikācijas, datorvadības, datorzinātnes studiju virzienā;  
• darba pieredze datu pārvaldībā grāmatvedības uzskaites sistēmā, grāmatvedības uzskaitē ilgāka par gadu;  
• zināšanas par budžeta grāmatvedību vairāku nozaru darbības virzienos;  
• padziļinātas zināšanas un prasmes darbā ar resursu vadības sistēmu Horizon;   
• konceptuālā un analītiskā domāšana;  
• problēmu risināšanas un labas komunikāciju prasmes, kritiskā domāšana;  
• augsta stresa noturība.